jeudi 1 mai 2014
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- Optimisation des systèmes d'Information de l'entreprise
- Création et mise en place de tableaux de bords de gestion d'activités complexes
- Conduite du changement organisationnel
- Résolution de problématiques liées aux domaines Ressources Humaines, financiers, commerciaux ...
mailto : severine.musa@gmail.com
Compétences________________________
- Développement commercial
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
2003 Diplôme Master Economie et Management
de l'Emploi et des Ressources Humaines
1999 Master Informatique, INSA de Lyon (Stage 8 mois).
1993 Diplôme Ecole Supérieure de Commerce de Chambéry.